专题:
6月份高考面临背水一战，压力大，长期以来被戏称为“千军万马挤独木桥”。相比之下，3月份的高职单招考试难度要求相对较低。高职专科生很好找工作。这主要是因为高职院校所设置的专业定位于基础实用技能，更注重知识与技能的结合。
参加高职单招的好处是什么
1.比高考难度低
大部分参加高职单招的院校60%的招生计划都安排在高职单招，也就是说，通过6月份高考被录取进入部分高职院校的难度比高职单招还要大。
2.增加录取几率
6月份高考面临背水一战，压力大，长期以来被戏称为“千军万马挤独木桥”。相比之下，3月份的高职单招考试难度要求相对较低，更倾向于实践能力和综合素质的考查，而招生数和录取数比例更加合理，即使没有被理想学校录取，还可以继续参加6月份的全国高考，因此，考生的压力相对较小，有利于考试发挥出较好状态，增加录取几率。
3.两次录取机会
高职单招考试由文化素质测试、职业技能测试两部分组成。其中，凡参加高职单招的考生(免试生除外)，均需参加文化素质测试。与去年不同，今年考生在报名区县设置的考点参加文化考试，既方便又节约时间和成本。录取时，文化素质测试成绩合格，但未被预录取的考生，可进行二次志愿填报。
4.专业实用好就业
高职专科生很好找工作。这主要是因为高职院校所设置的专业定位于基础实用技能，更注重知识与技能的结合，有利于培养学生脚踏实地的观念，更加契合社会对应用技术人才的需求状况。高职学生在学校中产学结合，强化职业技能训练。高职院校强调学生动手能力和职业技术能力的培养，在校生通过实习、实训等环节，可掌握当前岗位实用技能，到企业后可迅速上手。同时，培养周期短、学费较低，还可申请奖学金和助学金。
5.毕业待遇一样
高职单独招生属全日制普通高等职业教育专科层次，即也属于“统招”范畴。被高职单招录取的考生，在校读书期间除不可以转学、转专业外，其余待遇与全国普通高校招生统一录取的考生完全相同。因此，大可不必担心就业时会受到歧视。
高职单招主要考什么
高职单招的考试内容通常包括以下几个方面：
文化素质考试：主要考察考生的基础知识和文化素养，包括语文、数学、英语等科目。考试内容一般与高中阶段的课程相衔接，难度适中。
职业技能测试：根据考生报考的专业，进行相关的职业技能测试。这部分内容可能涉及实际操作、案例分析、技能演示等，旨在评估考生对所报专业的实际操作能力和专业知识的掌握程度。
面试：有些高职单招可能会安排面试环节，通过与考生面对面交流，了解考生的综合素质、兴趣爱好、职业规划等方面的情况。
综合素质评价：部分高校可能会参考考生的综合素质评价，包括学业成绩、品德表现、社会实践经历等。
高职单招考试难不难
总体来说，高职单招考试的难度要比全国统一的普通高考难度小很多。因为单招考试主要是针对是文化课成绩不是很理想的考生而进行的选拔考试，因此在文化课的考察上要求不会太难。
从历年单招考试的试卷看来，总体比高考要简单很多，但考试形式与内容却不同以高考，并不能仅仅看文化成绩，而是应该将文化成绩、学校自主测试成绩、英语对话成绩综合来看。
此外，单招是否容易考上还取决于当年的报考人数，比如说，某学校的电子专业只招收500人，而报考的却有3000人，自然竞争会很大，也就比较难考;在选择专业时，也不能只是盯着热门专业，因为往往热门专业都会很吃香，竞争太大，如果成绩比较好，自然问题不大，但若是成绩确实相对较差，那么报考这类热门专业就会比较紧张，考上的几率相对较小。