永辉超市将招超3000名大学生 具体怎么回事

文/人才

4月12日,永辉超市对外发布1933零售精英工程(以下简称1933项目)2024年招聘计划,将针对省区运营、平台职能及采购管培生等岗位,面向全国多所高校招聘超3000名应届大学生

永辉超市将招超3000名大学生怎么回事

4月12日,永辉超市对外发布1933零售精英工程(以下简称1933项目)2024年招聘计划,将针对省区运营、平台职能及采购管培生等岗位,面向全国多所高校招聘超3000名应届大学生。

作为零售行业头部企业,永辉超市已走过超二十年的发展历程。2023年,永辉超市董事长张轩松表示,公司将提升基层员工的能力建设同时关注中基层年轻干部的培养。

基于对组织力提升的需求,在过去的一年,永辉超市一直紧跟公司治理年轻化的趋势,通过对“新人才”的吸纳以及对管理方式、管理人才的迭代完善公司治理方式,提高组织效率,激发组织活力。

除了对“新人才”的引入及培养之外,近年来,永辉超市以打造一支高质量、多元化、有活力的人才队伍为目标,坚持深入开展雇主品牌建设,致力于为人才提供广阔的发展通道和就业机会、多层次的专业培训体系。

永辉超市表示,未来公司也将在不断引进优秀人才的基础上,基于经验、学历、年龄等维度,建设更为合理的人才梯队,为不同梯队的人才匹配不同的培养模式和成长策略,从而实现人才的高效运用,在推动自身高质量发展的同时,为顾客提供更优质、更专业的服务。

大学生毕业后的去向有哪些

1、直接就业

刚毕业的大学生,缺乏社会阅历、工作经验,可以选择进入中小型企业就业,沉淀几年,积累经验,全方位提升自己,比方说:沟通能力、演讲能力、专业技术能力等。然后再为各大央企、国企、外资企业的应聘作准备,进入到这些企业当中,工作只要踏踏实实,不犯错误,基本上都能拿高薪,随着自己的能力不断提升,升职的空间大,未来发展前景可观。

2、考研深造

很多大学生都认为更高学历,更具有竞争力,以后可以去更好的工作岗位。不过研究生毕业或博士毕业后年龄偏大,失去年龄优势,特别是女生在这方面更是尤为的突出。

3、考公务员

大学生考公务员的很多,考公务员有稳定的收入和生活,有良好的保障。公务员的工作有些枯燥,忙起来的时候很忙,闲下来的时候又很闲。不过,如果你心境淡泊,没有野心,不失为不错的选择,能够保证安定的生活和充足的个人时间。如果想要升职,则要有长期奋斗(至少15年)的决心和高明的人际头脑。

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