劳动与社会保障专业(本科)

Labourand Social Security

培养目标：培养系统掌握劳动与社会保障、社会保险与人资资源管理等知识、具有进行社会调查、研究能力和解决社会保障领域实际问题的能力的专门人才。

主要专业课程：社会保障概论、社会福利与社会政策、社会调查与研究方法、社会统计学、社会保险、社会保障管理、人力资源管理、组织行为学、劳动法与社会保障法等。

授予学位：管理学学士

就业前景：在政府机构、政策研究部门、大中型企事业单位等部门从事劳动与社会保障，人力资源管理等工作。