本专业旨在培养具有良好的职业素养和现代管理理念，掌握人力资源管理知识，具备扎实的职业技能，能够适应企业人力发展需要的高素质应用技能型专门人才。
就业方向：毕业生能充分胜任企事业单位、政府机关、大中小企业等的人力资源管理中基层岗位。