学院以天津理工大学雄厚的师资力量为依托，结合自身发展需要和办学特色，通过公开招聘、联合培养、人才引进等多种途径吸引各类高级专门人才。几年来，一批专家教授、中年骨干和青年才俊加入学院，壮大了学院的师资力量，建立了一支相对稳定、高素质的专任教师队伍。学院还聘请各学科专业领域的知名专家教授为顾问、教学督导，监控、检查、指导教学建设和运行;同时聘请相关企业行业高级专业技术和管理人员为兼职教师，确保教育教学质量并不断提高。

　　多年来，学院牢固树立“人才强校，教师为本”的人才管理理念，师资队伍建设工作取得了显著成效。师资队伍德才兼备、结构合理、专兼结合、积极进取。目前，学院有专任教师361人，其中，高级职称教师近50%，硕士以上学位教师近70%。

　　学院将按照“扩大总量、提高素质、优化结构、稳定骨干”的工作方针，继续把师资队伍建设作为重要工作，引进优质人才，立德树人，加强教师培养，激励人才成长，为学院发展、人才培养、教学改革提供保障。